今回は会社内部のお話です（ちょっとだけ）。

良い保育をするには、子どもたちにとって良い環境が必要。

良い環境・・・ぱっと思いつくのは施設の設備などですが、

人＝園で働く先生たちが最も子どもたちの成長に影響してくると思います。

先生たちの満足度UP、保育スキルUPのため、人事制度を改めて「見える化」しようと、現在取り組んでいます。

保育園は営業会社ではないので、今月の数字？ノルマ？を達成したらどうとか、人事評価をするにあたって、解りやすい目安がありません。

でも、出来るだけわかりやすくて、公平性・透明性があって、それゆえ先生たちにとって納得性の高いものを現在作っています。

先生たちの満足度が上がることで、子どもたちにより良い「のびやか保育」が出来ることを目指しています。